Autores:
José Alberto López Rafaschieri y Luis Alberto López Rafaschieri
www.morochos.org
Haciendo clic aquí descarga el contenido -versión PDF- del Proyecto de Ley Orgánica del Trabajo que actualmente discute la Asamblea Nacional de Venezuela.
El proyecto de ley incluye importantes reformas al régimen de prestaciones sociales.
También llama la atención el Capítulo VII, donde se establece la llamada “estabilidad absoluta” del trabajo:
“Capítulo VII
De la Estabilidad en el Trabajo
Objeto
Artículo X. La Ley tiene como finalidad definir y garantizar el régimen de estabilidad absoluta previsto y contenido en el artículo 93 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, tendiendo a proteger a los trabajadores y las trabajadoras, contra los despidos o actos de similar naturaleza (...)
Carácter permanente de la estabilidad
Artículo X. Esta estabilidad absoluta será de carácter permanente, irrenunciable, de orden público y por tanto, no admite convenio tácito o expreso en contrario entre las partes para su incumplimiento o simulación.
Ámbito de protección
Artículo X. Los trabajadores y trabajadoras amparados por este régimen no podrán ser despedidos, desmejorados ni trasladados sin justa causa, previamente calificada por el Inspector del Trabajo de la jurisdicción donde presta servicios, en un todo de acuerdo con lo previsto en esta Ley.”
6 comentarios:
Hola! le escribe Florangel Torres estudiante del 9° sem en la carrera de la Relaciones Industriale de la Universidad de Carabobo. FACES. Tengo una inquietud la cual quiero desarrollar de como repercutiria el de aprobarse este nuevo proyecto de ley en en perfil de los gerentes de recursos humanos, lic. en las relaciones industriales y administradores del personal. Seria grato que me dieran una guia al respecto... Gracias d ante manos.
Buen dia,mi consulta se refiere a que tengo 10 años laborando en una empresa, como FREELANCE
y nunca he tomado ni me he beneficiado de lo que contempla la LEY DEL TRABAJO,mi pregunta es: me protege la ley en este termino, muchas gracias de antemano
buenas noche mi pregunta es mi trabajo es con producto inflamable (hidrocarburo) en la ley de trabajo hay un articulo que dice que la empresa debe pagar un sobre sueldo Mi pregunta es la ley me protege a la hora de un reclamo
trabajo en una empresa naviera nos obligan a trabajar horas extra hay momento que en una semana trabajamos hasta 45 y 60 horas semanales y si nos quejamos nos amenaza con que cuidemos el trabajo
HOLA TRABAJO EN UNA EMPRESA PRIVADA LOS SIETE DIAS DE SEMANA Y SIGUIENTE A LA OTRA SOLICITO MI DIA LIBRE Y LA EMPRESA NO ME LO RECONOCE QUE HAY DE CIERTO EN ESO..
Buenas tardes quisiera saber, como seran calculadas mis prestaciones de antiguedad, ya que tengo 09 años de servicio como obrero fijo perteneciente al Ministerio del Poder Popular para la Salud. y a partir del 1º de febrero del 2009 recibi mi cargo de empleado el cual gane por concurso.Aun no recibo el pago de las mismas, hay algun cambio para este beneficio o sera segun la vieja ley.
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